พนักงานสามารถวิเคราะห์งาน และกำหนดแผนปฏิบัติงานได้อย่างเป็นขั้นตอน
พนักงานนำความรู้ ทักษะที่ได้รับจากการฝึกอบรมมาปรับในการพัฒนาตนเอง
พนักงานนำความรู้ ทักษะที่ได้รับจากการฝึกอบรมมาปรับในการพัฒนาการปฏิบัติงานในหน้าที่ที่รับผิดชอบ
พนักงานนำความรู้ ทักษะที่ได้รับจากการฝึกอบรมมาปรับในการพัฒนาหน่วยงานด้วยความมุ่งมั่น
พนักงานสามารถพัฒนาวิธีการปฏิบัติงาน เพื่อให้งานประสบความสำเร็จ
พนักงานมีการแลกเปลี่ยนแปลงเรียนรู้/รับฟังความคิดเห็น ประสบการณ์ระหว่างทีงาน และเพื่อนร่วมงาน
พนักงานนำความรู้ที่ได้รับจากการฝึกอบรมให้คำแนะนำช่วยเหลือเพื่อนร่วมงานหากมีปัญหาเกี่ยวกับเรื่องที่อบรมมา
พนักงานนำความรู้ ทักษะที่ได้รับมาปรับใช้ในการปฏิบัติงานสามารถลดข้อผิดพลาดจากการปฏิบัติงานได้
พนักงานปฏิบัติตนได้เหมาะสมกับบทบาทหน้าที่ และสถานการณ์
พนักงานยอมรับผลอันเกิดจากการปฏิบัติหน้าที่ของตนเอง และหาแนวทางแก้ไขปัญหา อุปสรรคที่เกิดขึ้น