quais benefícios oferecemos por aqui?
Nesse espaço você encontra todas as informações sobre os benefícios que oferecemos, além de tirar suas dúvidas e receber todo o nosso suporte.
Flash
flash é nosso cartão de benefícios! :)
VA/VR, flexível e home office
função crédito
o valor do benefício é de R$ 1,346,00/mês
o valor de R$ 605,00 do VA/VR, é fixo.
na função flexível o saldo mensal será de R$ 641,00, podendo transitar esse valor entre VA/VR e home office.
o valor de R$ 100,00 do home office é fixo (somente para willers em home office)
Na função home office o saldo mensal de R$ 100,00, é uma ajuda de custo para pagar boletos de consumo, como: energia elétrica, água, gás, internet, telefone.
Plano de saúde
Amil Saúde
O will oferece o plano de saúde Amil Nacional. O plano é oferecido por nível de cargo, sendo possível realizar upgrade no plano.
Por exemplo, até cargos pleno para titular o plano oferecido automaticamente e custeado 100% pelo will é o S380 ENF, se o willer desejar ir para o plano S380 APTO, irá custear o valor de R$21,33 descontado em folha de pagamento.
É possível realizar inclusão de dependentes Legais, o valor é custeado 100% pelo willer e descontado em folha de pagamento. O dependente seguirá o mesmo plano do titular.
Plano Odontológico
Amil Odontológico
O will oferece o plano de odontológico Amil Nacional. O plano é oferecido para todos willers titulares.
O plano oferecido automaticamente e custeado 100% pelo will é o Dental 200 DOC, sendo possível realizar upgrade no plano, caso o willer realize um upgrade no plano o valor será descontado em folha mensal.
É possível realizar inclusão de dependentes ou agregados, o valor é custeado 100% pelo willer e descontado em folha de pagamento. O dependente seguirá o mesmo plano do titular.
Seguro de vida
O seguro de vida é estipulado por convenção coletiva, o mesmo garante uma indenização em casos de morte natural, acidental e invalidez por acidente ou doença.
Cada empresa do grupo segue uma convenção coletiva, logo as coberturas seguem de acordo com cada apólice.
O seguro é sem custo para o willer!:)
Auxílio Creche
O benefício é oferecido à mamãe e papai willer com objetivo de auxiliar nas despesas com creche ou babá e para contribuir com o bem-estar da criança.
O benefício será pago por meio de reembolso em folha de pagamento e o valor será de R$482,00 para cada filho de até 5 anos de idade (60 meses), desde que a criança seja mantida em creche ou instituição análoga de sua livre escolha, ou sob os cuidados de profissional regularmente inscrita como autônoma ou de babá devidamente registrada. Caso o valor pago seja menor que os mencionados, reembolsaremos o valor da NF.
Quando ambos os cônjuges forem willers o pagamento não será cumulativo, cabendo ao casal informar a qual dos dois será destinado o auxílio.
Em razão de sua natureza social, o benefício não tem caráter salarial, não se integra ao salário do willer para nenhum efeito, valor ou forma, inclusive tributário e previdenciário.
Auxílio financeiro - filhos com deficiência
Os willers que tenham um filho ou dependente com deficiência que os tornem incapazes de prover a própria subsistência, terão auxílio financeiro mensal no valor de R$ 603,00 pago em folha de pagamento. O auxílio será pago mediante comprovação de laudo médico enviado ao dp@.
Quando ambos os cônjuges forem willers o pagamento não será cumulativo, cabendo ao casal informar a qual dos dois será destinado o auxílio.
Em razão de sua natureza estritamente humanitária e de caráter indenizatório, é concedido em função do dependente, não sendo considerado verba salarial, nem se incorporando à remuneração do willer beneficiado sob nenhuma hipótese ou para qualquer causa ou efeito de direito.
Vale transporte
Vale Transporte
A recarga de vale transporte é disponibilizada pela empresa VB Serviços, sendo o vale transporte opcional. Caso o willer tenha interesse em optar pelo vale, será descontado 6% do seu salário bruto.
O cálculo da recarga é realizado da seguinte forma: valor da passagem x ida e volta x dias úteis.
Exemplo:
Valor da passagem - R$ 3.90
Ida e volta - 2
Dias úteis mês - 22 dias
Valor da Recarga - R$ 3.90 x 2 x 22 = R$ 171,60
Desconto 6% na folha
Salário bruto– R$ 1.000,00
6% do salário – R$ 60,00 (1.000,00 x 6%)
Recarga mês – R$ 171,60
Valor descontado no salário será de R$ 60,00
Parcerias
Descontos e parcerias com Faculdades, EnglishBay, Lingopass e Sesc.
Saúde Mental
C4life
É uma parceira do will com uma equipe de profissionais altamente qualificados, disponíveis 24 horas por dia, 7 dias por semana, para falar com vocês e seus familiares sobre: orientação psicológica, financeira, serviço social e pet consultoria.
A hora que você precisar, poderá entrar em contato os profissionais através do 0800 disponibilizado pelo will.
Psicologia Viva
A plataforma serve para unir pacientes a psicólogos de forma simples, online a qualquer hora, com sigilo e segurança.
Por lá você consegue escolher o profissional por segmento e temas de tratamento.
Desconto em farmácias
Todo willer coberto pelo plano de saúde Amil tem direito a descontos mediante a apresentação da carteirinha nas farmácias Drogaria São Paulo e Drogaria Pacheco.
35% em medicamentos tarjados - genérico
20% em medicamentos tarjados - marca e similar
20% em medicamentos sem tarja
5% em perfumaria
Day Off: Aniversário
willer tem direito a 01 dia de folga ao ano, desde que não tenha tido faltas injustificadas no ano anterior.
Licença Parental de 180 dias
A licença parental é um benefício igualitário para todas as pessoas, que estejam numa composição familiar ou não, considerando filhos biológicos, adotivos e/ou reprodução assistida, sem a necessidade de identificação de gênero.
Bem estar
Gympass e Totalpass
São plataformas com foco na qualidade de vida, garantindo acesso a diversos espaços de atividades físicas e até aulas online.
Com eles, willers conseguem fazer academia, pilates, aulas com personal trainer, assessorias esportivas e mais, com um valor bem menor do que o mercado.
#distribuwill - O Programa de Participação nos Resultados do will (PPR)
O Programa de Participação nos Resultados (PPR) reconhece financeiramente os willers caso o will atinja a meta de lucro líquido do ano.
target de 1 salário até analista sênior e 2 salários para especialista/coordenador acima.
De acordo com as regras específicas do programa.