Young Professional Programma

Young Professional Programma

Klaar om je horizon te verbreden in de digitale wereld?

Ben je net (of bijna) afgestudeerd, sta je in de startblokken van je carrière of ben je toe aan een loopbaanverandering maar weet je (nog) niet helemaal waar jouw hart sneller van gaat kloppen?  Dan past het Young Professional Programma wellicht bij jou.

Het programma legt de nadruk op zelfontwikkeling, coaching en learning on the job. Gedurende 9 maanden krijg je de kans om je eigen interessegebied binnen de IT-wereld te verkennen, belangrijke inhoudelijke en consultancyvaardigheden op te bouwen en optimaal gebruik te maken van jouw talenten. 

Op die manier kun je jezelf verder blijven ontwikkelen tot IT-professional binnen jouw vakgebied. We bouwen samen aan de toekomst!

Het programma

It’s all about you! 

Gedurende 9 maanden staan jij en jouw leerdoelen centraal. Je leert je eigen interesses kennen binnen de IT wereld en bouwt belangrijke technische en consultancyvaardigheden op terwijl je aan de slag gaat in het werkveld.

Teamwork makes the dream work

Samen met je mede trainees wordt je uitgedaagd om je grenzen te verleggen en het beste uit jezelf en elkaar te halen. Als team werk je nauw samen. Het bevordert een positieve en ondersteunende werkomgeving voor zowel je persoonlijke groei en ontwikkeling, alsook de teamspirit.

Daarnaast spelen ervaren collega's een essentiële rol bij het persoonlijk begeleiden en bevorderen van de kennisoverdracht. Aan de hand van kennissessies en workshops delen ze hun expertise en praktische ervaring, waardoor je in no-time waardevolle vaardigheden en kennis kan opdoen.

Voor wie?

Dus je bent nieuwsgierig? Mooi! Dit is precies wat we zoeken. Net zoals enthousiast, gedreven en de drang om jezelf te ontwikkelen.

Het programma is speciaal ontworpen voor ondernemende young professionals, die:

  • Een HBO of WO opleiding hebben afgerond of bijna klaar zijn
  • Affiniteit hebben met ICT
  • Over goede communicatieve vaardigheden beschikken en servicegericht zijn ingesteld. 
  • De Nederlandse en Engelse taal uitstekend beheersen in woord en geschrift. 
  • Zichzelf kunnen vinden in onze kernwaarden: Care, Commitment, Entrepreneurship, Respect en Team Spirit.

Wat bieden we jou?

  • Een uitgebreid persoonlijk en inhoudelijk ontwikkelprogramma
  • Je staat aan het roer van je eigen carrière: je krijgt verantwoordelijkheid, ruimte en vrijheid om aan je persoonlijke ontwikkeling te werken.
  • Meewerken aan verschillende innovatieve projecten, met gerichte coaching van ervaren collega’s
  • Opleidingsmogelijkheden zoals consultancy skills trainingen, certificeringen of coaching trajecten. 
  • Een passend salaris wat op jouw level wordt afgestemd;
  • Leaseauto naar keuze of mobiliteitsbudget
  • Laptop en smartphone
  • Hybride werkplek: tijd en plaats richt je zelf in
  • Een informele werksfeer waarbij teamwork en collegialiteit hoog in het vaandel staat;
  • Leuke team activiteiten & uitjes, zoals ons jaarlijkse wintersportuitje, pubquiz, borrels, kerst- en zomerfeesten.

Welke richtingen zijn er binnen het programma?

Als je de richtingen binnen IT plat zou slaan dan zijn er drie hoofdrichtingen;

Een ERP-systeem, wat staat voor Enterprise Resource Planning-systeem, is een softwaretoepassing die organisaties gebruiken om verschillende bedrijfsprocessen te beheren en te integreren. Het doel is om de efficiëntie te verbeteren, de communicatie tussen verschillende afdelingen te vergemakkelijken en betere besluitvorming mogelijk te maken.

Typische bedrijfsprocessen die worden afgedekt door een ERP-systeem zijn onder andere:

  1. Financiën: Boekhouding, budgettering, crediteuren, debiteuren, etc.
  2. Supply Chain Management (SCM): Voorraadbeheer, inkoop, productieplanning, distributie, logistiek, etc.
  3. Productie: Planning, kwaliteitscontrole, procesbeheer, etc.

ERP-systemen zorgen ervoor dat verschillende afdelingen binnen een organisatie toegang hebben tot dezelfde gegevens, waardoor silo's worden doorbroken en informatie naadloos kan worden gedeeld. Dit leidt tot een betere samenwerking en helpt organisaties om hun processen efficiënter te beheren. Populaire ERP-softwareleveranciers zijn onder andere SAP en Microsoft Dynamics.

Binnen deze bovengenoemde bedrijfsprocessen zijn er verschillende richtingen te onderscheiden, hieronder heb je een overzicht van de hoofdstromen en de bijbehorende vacatures; 

  • Weet jij bijvoorbeeld alles van supply chain, goederenstromen en productie dan is de logistieke richting iets voor jou! Via de volgende link kom je bij de vacature terecht, Young Professional Programma Logistiek
  • Nee, jij vindt de logistieke stromen maar niks, de financiële richting heeft jouw voorkeur, lees dan via de volgende link meer, Young Professional Programma Finance
  • Beide richtingen hierboven zijn het allebei niet voor jou, jij vindt het interessanter om te developen en systemen te integreren, dan is de volgende link voor jou, Young Professional Programma Development

Sollicitatie procedure

Wij zijn een warme, open organisatie en geven de voorkeur aan een persoonlijke ontmoeting.

Flexibiliteit is voor ons vanzelfsprekend, gezien elke kandidaat voor ons uniek is. Wij passen ons recruitmentproces hierop aan. Zo proberen wij de procedure altijd aan te passen aan je persoonlijke behoeften en je voorkeurstempo.

recruitmentproces

Meer informatie over dit programma?

Coen Veldink

Recruitment Business Partner