|
|
Vanaf 1 november 2024 zijn bestuursorganen verplicht om twee nieuwe informatiecategorieën actief openbaar te maken. Het gaat om Organisatie en werkwijze (1d) en Bereikbaarheidsgegevens (1e).
We staan er in deze nieuwsbrief bij stil. Dat doen we onder meer met een inspirerend verhaal van gemeente Helmond. Ook nemen we je mee in de ministeriële regeling die vorige week is gepubliceerd. Daarin ligt formeel vast wat onder de informatiecategorieën valt en hoe je ze openbaar moet maken.
Kun je nog hulp gebruiken bij het invullen van de Woo-index? Dat kan! Zo zijn er online inloopspreekuren en invulsessies. Je vindt ze terug op onze website onder 'Activiteiten'. Daarnaast in deze nieuwsbrief aandacht voor informatiehuishouding, de ZO Campagne, de digitale werkomgeving van de toekomst en meer.
Aan de slag
Veel leesplezier! En voor wie bezig is met openbaarmaking: veel succes! Met de Handreiking Organisatie en werkwijze en Bereikbaarheidsgegevens kun je voortvarend aan de slag. Je downloadt hem hier: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Gemeente Helmond heeft de informatie-categorieën Bereikbaarheidsgegevens en Organisatie en werkwijze gevuld in de Woo-index. Ook van andere categorieën is al het nodige te vinden. Ylona Willems werkt bij de gemeente als jurist en coördinator Woo. Zij vertelt over hun aanpak. |
|
|
|
|
|
|
 |
|
Beeld: ©Bert Kijzers / Mediatheek Rijksoverheid |
|
|
|
|
|
|
|
| Meer dan 200 overheidsorganisaties maken de informatiecategorieën in tranche 1 al volledig openbaar. Maar wat valt precies onder die categorieën? En hoe maak je ze openbaar? Dit is formeel vastgelegd in de ministeriële regeling die deze week is gepubliceerd. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Heb jij vanuit het perspectief van de samenleving een interessant en aansprekend ervaringsverhaal over het belang van openbare overheidsinformatie? Dan zoeken we jou!
Voor enkele video’s zoeken we inspirerende verhalen bedoeld voor medewerkers van de overheid. Dit kunnen verhalen van burgers zijn, of van medewerkers in een maatschappelijke organisatie.
De video’s zijn onderdeel van de campagne Zorgvuldig en Open (ZO). Deze campagne start in januari en gaat over alle onderwerpen die een rol spelen bij een open overheid. De ZO campagne wordt de komende jaren door rijksorganisaties gevoerd en laat zien hoe medewerkers en managers kunnen bijdragen aan een open overheid.
Wil je meedoen met jouw verhaal? |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Een optimale digitale werkomgeving voor elke (rijks)ambtenaar. Dat is waar het programma Beter Samen Werken voor gaat. Van ontwerp tot realisatie. Wil je meer weten? Zet donderdag 17 oktober 2024 in je agenda!
Dit kun je verwachten
- We praten je volledig bij over het programma.
- Gemeente Tilburg vertelt over de invoering van hun nieuwe werkomgeving.
- Daarna gaan we interactief aan de slag met de nieuwe werkomgeving,
Meld je aan per mail
Dus ben jij een architect, ontwerper, of een specialist op het gebied van informatiehuishouding? Meld je dan snel aan. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Voor de 5e keer onderzoekt het RDDI hoe rijksmedewerkers denken over zaken als overheidsinformatie, het goed bewaren van die informatie en een 'open overheid'. Meedoen duurt zo'n 10 min. Zo krijgen we inzicht en help je mee om richting te geven aan beleid, ondersteuning en communicatie. |
|
|
|
|
 |
|
Foto: Open Overheid |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Komende week is het de Week van de Transparantie. Georganiseerd door de ministeries van Economische Zaken (EZ), Klimaat en Groene Groei (KGG), en Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN).
Tijdens de week kun je naar de theatershow ‘Ik ben nu éénmaal ZO’. Deze luchtige voorstelling geeft op verrassende wijze de impact van verandering weer en wat dat met je doet als ambtenaar. Gevolgd door een gesprek met het publiek. Hoe veranderen we met elkaar naar een meer open en transparante overheid? |
|
|
|
|
|
|
 |
|
Bron: Kenniscommunity Informatie en Archief |
|
|
|
| Ben jij nieuw binnen de informatie-huishouding bij de overheid? Wil je andere nieuwe collega’s ontmoeten en wat bijleren over het vakgebied? Op donderdag 14 november 2024 organiseren Kenniscommunity Informatie en Archief (KIA) en het Leerhuis Informatiehuishouding samen de vierde editie van Ontmoet en Leer. Kom naar hét evenement voor nieuwe i-professionals! |
|
|
|
|
 |
|
Bron: Leerhuis Informatiehuishouding |
|
|
|
| Van machine Learning tot kunstmatige intelligentie (AI). Informatieprofessionals zien in het informatiebeheer tal van nieuwe technieken ontstaan. In de Themasessie Nieuwe technologieën van het Leerhuis Informatiehuishouding leer je van elkaar door ervaringen, kennis en tips uit te wisselen. Dat gebeurt volgens de Open Space-methode. Lees meer en... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Bron: Kenniscommunity Informatie en Archief |
|
Vierde editie van Ontmoet en Leer
|
| Ben jij nieuw binnen de informatie-huishouding bij de overheid? Wil je andere nieuwe collega’s ontmoeten en wat bijleren over het vakgebied? Op donderdag 14 november 2024 organiseren Kenniscommunity Informatie en Archief (KIA) en het Leerhuis Informatiehuishouding samen de vierde editie van Ontmoet en Leer. Kom naar hét evenement voor nieuwe i-professionals! |
|
|
|
|
|
Themasessie Nieuwe technologieën in het informatiebeheer
|
|
|
|
Bron: Leerhuis Informatiehuishouding |
| Van machine Learning tot kunstmatige intelligentie (AI). Informatieprofessionals zien in het informatiebeheer tal van nieuwe technieken ontstaan. In de Themasessie Nieuwe technologieën van het Leerhuis Informatiehuishouding leer je van elkaar door ervaringen, kennis en tips uit te wisselen. Dat gebeurt volgens de Open Space-methode. Lees meer en... |
|
|
|
|
|
|
 |
|
Bron: Nationaal Archief |
|
|
|
| Van de Module Passende maatregelen tot de Handreiking sociale media archivering. Het Nationaal Archief (NA) heeft deze zomer diverse kennisproducten gepubliceerd, speciaal voor informatie- en archiefprofessionals. Heb je ze gemist? Geen probleem! Op hun website vind je een overzicht van het nieuwe aanbod. |
|
|
|
|
 |
|
Bron: website RDDI |
|
|
|
| Samen met het RDDI zetten we de werkgroep Inspanningsverplichting actieve openbaarmaking op. Om input op te halen voor een beleidslijn rond de inspanningsverplichting uit de Woo (art. 3.1). Deze beleidslijn moet overheidsorganisaties meer richting geven over wat openbaar gemaakt moet worden, wat prioriteit krijgt en op welke wijze. Wil jij meedenken? |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Bron: Nationaal Archief |
|
Nieuwe kennisproducten duurzaam toegankelijke overheidsinformatie
|
| Van de Module Passende maatregelen tot de Handreiking sociale media archivering. Het Nationaal Archief (NA) heeft deze zomer diverse kennisproducten gepubliceerd, speciaal voor informatie- en archiefprofessionals. Heb je ze gemist? Geen probleem! Op hun website vind je een overzicht van het nieuwe aanbod. |
|
|
|
|
|
Denk mee over de inspanningsverplichting!
|
|
|
|
Bron: website RDDI |
| Samen met het RDDI zetten we de werkgroep Inspanningsverplichting actieve openbaarmaking op. Om input op te halen voor een beleidslijn rond de inspanningsverplichting uit de Woo (art. 3.1). Deze beleidslijn moet overheidsorganisaties meer richting geven over wat openbaar gemaakt moet worden, wat prioriteit krijgt en op welke wijze. Wil jij meedenken? |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Velen werken op één of andere manier mee aan een open overheid. Ook op ons LinkedIn-kanaal merken we dat. Op 1 oktober 2024 meldde zich daar de 5.000e volger. Volg jij ons daar al? We delen er hulpmiddelen, belangrijke informatie en activiteiten. Sluit dus aan en praat mee. Het werken aan een open overheid doen we samen! |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
U ontvangt deze e-mail omdat u zich heeft geabonneerd op berichten
van Open Overheid op het e-mailadres user@example.com.
|
|
Afmelden | Abonnement beheren
|
|
|
