แบบประเมิน (ก่อน) การอบรม เรื่อง " คดีปกครองเกี่ยวกับการดำเนินการทางวินัยและการบริหารงานบุคคล" ในวันจันทร์ที่ 25 ธันวาคม 2566 ผ่านระบบออนไลน์ (Pre-test)

JavaScript isn't enabled in your browser, so this file can't be opened. Enable and reload.

1. ข้อใดไม่เป็นโทษทางวินัย
*

ภาคทัณฑ์

ตัดเงินเดือน

ให้ออก

ปลดออก

2. ข้อใดเป็นการกระทำความผิดวินัยอย่างร้ายแรง

ปฏิบัติหรือละเว้นการปฏิบัติหน้าที่โดยมิชอบ

กระทำการอันได้ชื่อว่าเป็นผู้ประพฤติชั่วอย่างร้ายแรง

ละทิ้งหรือทอดทิ้งหน้าที่ราชการโดยไม่มีเหตุอันสมควร เป็นเหตุให้เสียหายแก่ราชการอย่างร้ายแรง

ถูกทุกข้อ

3. ก่อนออกจากราชการมีการกล่าวหาเป็นหนังสือว่าขณะรับราชการกระทำความผิดวินัยอย่างร้ายแรง กรณีนี้แม้ออกจากราชการไปแล้ว ผู้บังคับบัญชาสามารถดำเนินการทางวินัยต่อไปได้ภายในระยะเวลาเท่าใด
*

ภายใน 1 ปี นับแต่วันที่ผู้นั้นออกจากราชการ

ภายใน 2 ปี นับแต่วันที่ผู้นั้นออกจากราชการ

ภายใน 3 ปี นับแต่วันที่ผู้นั้นออกจากราชการ

ไม่สามารถสั่งลงโทษได้

4. ข้อใดกล่าวถูกต้องเกี่ยวกับการดำเนินการทางวินัย

แจ้งข้อกล่าวหาให้ผู้ถูกกล่าวหาทราบ

สรุปพยานหลักฐานที่สนับสนุนข้อกล่าวหาเท่าที่มีให้ผู้ถูกกล่าวหาทราบ

ให้ผู้ถูกกล่าวหามีโอกาสชี้แจงหรือนำสืบแก้ข้อกล่าวหา

ถูกทุกข้อ

5. คณะกรรมการ ป.ป.ช. มีอำนาจไต่สวนและชี้มูลความผิดทางวินัยฐานใด
*

การกระทำความผิดฐานทุจริตต่อหน้าที่

การกระทำความผิดต่อตำแหน่งหน้าที่ราชการ

การกระทำความผิดต่อตำแหน่งหน้าที่ในการยุติธรรม

ถูกทุกข้อ

Submit

Clear form

This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy

Forms