Gestion Déléguée des Ressources Humaines : #1 : l’employeur souhaite embaucher aux Pays-Bas
Dans mes prochains articles à compter de celui-ci, je vous parle de comment notre CCI France Pays-Bas accompagne ses clients en utilisant plus précisément un de nos services : celui de la Gestion Déléguée des Ressources Humaines que je co-gère avec mon collègue Herwin de Boer.
Aux Pays-Bas, le recrutement du personnel de vente locale n’implique pas nécessairement la création d'un établissement stable si la facturation et l’éventuel envoi de marchandises ont lieu depuis la France. Il est ainsi possible d’engager du personnel depuis votre entreprise en France, à condition d’avoir une représentation sociale et fiscale aux Pays Bas.
La CCI France Pays-Bas peut vous représenter auprès des autorités sociales et fiscales et vous assister dans votre projet. À l’aide d’un réseau de professionnels, la CCI France Pays-Bas prend en charge votre gestion salariale de A à Z. En facilitant ces démarches, votre entreprise gagne en productivité sur vos missions principales.
Mise en relation # 1: l'employeur nous trouve en direct via notre site web (formulaire de contact) sans passer par un intermédiaire quelconque.
Lorsque l’entreprise française ECHOES nous contacte via notre site web www.cfci.nl courant 2022 pour échanger sur une éventuelle embauche aux Pays-Bas, notre French Chamber of Commerce in the Netherlands s'est occupée de tout grâce à l'aide de certains experts et membres de notre Club Affaires tels qu'un avocat en droit du travail néerlandais (franco-néerlando ou anglophone) et un fiscaliste.
Pour ECHOES, la procédure est allée assez vite car elle avait déjà trouvé son candidat. Le marché de l’emploi aux Pays-Bas est très dynamique et affiche l’un des taux de chômage les plus bas de l’UE.
Les bons candidats sont bien souvent en poste, il faut donc aller les chercher « là où ils sont ». Sachez que notre CCI peut aussi accompagner votre entreprise qui n'aurait pas encore dégoté le bon candidat grâce à notre service Recrutement.
ECHOES n'a pas créé de filiale (un établissement stable ou plus communément appelé B.V. aux Pays-Bas) mais a pu démarrer ses activités avec l'embauche d'un salarié. Même si la délivrance du numéro fiscal peut prendre une dizaine de semaines, notre CCI France Pays-Bas est en mesure de fournir les bulletins proformas de l'employé à l'entreprise en attendant l'émission du numéro fiscal et donc de vous accompagner dès le 1er jour d'embauche de votre salarié.e.
Notre CCI a un véritable rôle d'interface entre l'employeur en France et l'employé.e aux Pays-Bas grâce à notre expertise et trilinguisme.
ECHOES collecte les données des voitures connectées auprès des constructeurs automobiles ou des dispositifs intégrés, quels que soient la marque et le modèle.
Ces données sont harmonisées dans un format universel, permettant à tous les services de mobilité d'exploiter la valeur cachée des données de leur parc automobile en quelques minutes.
https://www.echoes.solutions/fr
Vos contacts chez ECHOES :
Votre entreprise souhaite se développer aux Pays-Bas, et qui plus est, souhaite embaucher du personnel alors n'attendez plus et contactez-nous !
Lineda Sahi - l.sahi@cfci.nl - +31 (0)20 562 82 15
Herwin de Boer- h.deboer@cfci.nl - +31 (0)20 562 82 04
Dans mon prochain article, je vous parlerai d'une autre expérience client ayant fait appel à notre service Gestion Déléguée des Ressources Humaines.
Restez à l'écoute !