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Nach wie vor arbeiten weit weniger Frauen als Männer im IT-Umfeld. Dabei werden Fachkräfte dort händeringend gesucht. Was hält Frauen davon ab, eine Karriere in der IT einzuschlagen? Was können Unternehmen in ihrem Recruiting anpassen, um das zu ändern? Heidi Kalbe und Julia Büchting sind auf ganz unterschiedlichen Wegen in die Branche gekommen. Heute arbeiten beide bei der Woodmark Consulting AG, einer AI, Data und Analytics Beratung. Nebenbei machen sie sich für mehr Diversität in IT-Berufen stark. Im Podcast erzählen sie, was sie bei ihrer Arbeit antreibt, welche Fähigkeiten in der IT-Branche gefragt sind und wieso der Weg dorthin nicht immer geradlinig verlaufen muss. Außerdem erklären sie, wie Vorbilder und Mentoring-Programme dazu beitragen, Klischees aufzubrechen und mehr Frauen für einen Berufsweg in der IT zu begeistern.
0:00 – 5:36: Vorstellung Heidi Kalbe und Julia Büchting
5:37 – 8:29: Wege in die Tech-Branche
8:30 – 10:40: Querein…...more
Episode #14 – Mehr Frauen in IT-Berufen – wie kann das gelingen? mit Heidi Kalbe & Julia Büchting
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2023Jul 12
Nach wie vor arbeiten weit weniger Frauen als Männer im IT-Umfeld. Dabei werden Fachkräfte dort händeringend gesucht. Was hält Frauen davon ab, eine Karriere in der IT einzuschlagen? Was können Unternehmen in ihrem Recruiting anpassen, um das zu ändern? Heidi Kalbe und Julia Büchting sind auf ganz unterschiedlichen Wegen in die Branche gekommen. Heute arbeiten beide bei der Woodmark Consulting AG, einer AI, Data und Analytics Beratung. Nebenbei machen sie sich für mehr Diversität in IT-Berufen stark. Im Podcast erzählen sie, was sie bei ihrer Arbeit antreibt, welche Fähigkeiten in der IT-Branche gefragt sind und wieso der Weg dorthin nicht immer geradlinig verlaufen muss. Außerdem erklären sie, wie Vorbilder und Mentoring-Programme dazu beitragen, Klischees aufzubrechen und mehr Frauen für einen Berufsweg in der IT zu begeistern.
0:00 – 5:36: Vorstellung Heidi Kalbe und Julia Büchting
5:37 – 8:29: Wege in die Tech-Branche
8:30 – 10:40: Quereinstieg und die Rolle von Mentoring-Programmen
10:41 – 15:54: Diversität und berufliche Vorbilder
15:55 – 18:53: Studienwahl und Berufseinstieg im MINT-Bereich
18:54 – 23:21: Arbeiten in der Tech-Branche: Stereotype und Realität
23:22 – 28:28: Recruiting- und Hiring-Prozess
28:29 – 32:34 Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten in der Tech-Branche
32:35 – 37:12: Wunscharbeitswelt 2030…...more