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Questionnaire dans le cadre de votre candidature au poste de Coordinateur-ice des programmes
Merci pour votre intérêt à rejoindre Défense des Enfants International Belgique!
Nous vous invitons à compléter le questionnaires ci-dessous et à soumettre vos détails d'ici au 21 avril 2024 à minuit. Les réponses envoyées seront automatiquement enregistrées et partagées avec le Comité de direction responsable du recrutement.
Un grand merci
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Nous vous invitons à uploader votre CV et lettre de motivation en veillant bien à ce qu'il s'agisse d'un document unique (PDF); merci de nommer ce document avec votre [NOM.PRENOM.PDF]
Nous vous invitons à uploader votre CV et lettre de motivation en veillant bien à ce qu'il s'agisse d'un document unique (PDF); merci de nommer ce document avec votre [NOM.PRENOM.PDF]
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Comment décriveriez vous votre niveau d'aisance dans les langues suivantes, dans un contexte professionnel (écrit & parlé). 1 correspond à un niveau débutant, 5 à un niveau d'aisance avancé/bilingue.
Comment décriveriez vous votre niveau d'aisance dans les langues suivantes, dans un contexte professionnel (écrit & parlé). 1 correspond à un niveau débutant, 5 à un niveau d'aisance avancé/bilingue.
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1: Peu ou pas de connaissances
2: Débutant; compréhension partielle ou passive
3: Niveau intermédiaire
4: Bon niveau parlé/écrit; en mesure d'échanger une conversation professionnelle
5: Avancé/maitrise complète ou langue maternelle
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Décrivez, en quelques lignes, en quoi votre profil, votre expérience et vos compétences sont particulièrement alignés avec le profil de fonction renseigné dans l'annonce?
Décrivez, en quelques lignes, en quoi votre profil, votre expérience et vos compétences sont particulièrement alignés avec le profil de fonction renseigné dans l'annonce?
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Présentez brièvement votre expérience en gestion d'équipe, en précisant vos responsabilités et vos méthodes de travail privilégiées par rapport à l'appui aux collaborateur-ices, la répartition de la charge de travail, les dynamiques positives au sein de l'équipe....
Présentez brièvement votre expérience en gestion d'équipe, en précisant vos responsabilités et vos méthodes de travail privilégiées par rapport à l'appui aux collaborateur-ices, la répartition de la charge de travail, les dynamiques positives au sein de l'équipe....
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Pouvez vous présenter une initiative de développement stratégique que vous avez portée ou à laquelle vous avez été associée dans votre expérience professionnelle?
Pouvez vous présenter une initiative de développement stratégique que vous avez portée ou à laquelle vous avez été associée dans votre expérience professionnelle?
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Disposez vous d'une expérience dans l'élaboration de nouveaux projets / nouvelles initiatives? Quels réflexes et points d'attention portez vous afin d'incorporer une approche basée sur les droits de l'enfant dans la conception de projets?
Disposez vous d'une expérience dans l'élaboration de nouveaux projets / nouvelles initiatives? Quels réflexes et points d'attention portez vous afin d'incorporer une approche basée sur les droits de l'enfant dans la conception de projets?
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Comment imaginez vous jouer une rôle au sein de l'association afin de garantir, promouvoir et respecter notre Politique de protection de l'enfance (PPE) dans toutes nos actions?
Comment imaginez vous jouer une rôle au sein de l'association afin de garantir, promouvoir et respecter notre Politique de protection de l'enfance (PPE) dans toutes nos actions?
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