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6 | # | 構面 | 評估指標 | 描述說明 | ||||||||||||||||||||||
7 | 1 | 創新與技術驅動 | 創新性 | 專注於開發獨有、特色的功能,提供差異化服務,並滿足細分市場的特定需求。 (專利) | ||||||||||||||||||||||
8 | 先進演算法 | 運用人工智能技術精準配對求職者與職位,透過數據分析提高媒合效率。 | ||||||||||||||||||||||||
9 | 2 | 用戶體驗與介面設計 | 直觀介面 | 設計直觀易懂的用戶介面,以提高用戶操作的便利性和效率。 | ||||||||||||||||||||||
10 | 互動功能 | 增加用戶互動元素,提升個性化體驗,並促進用戶參與度。 | ||||||||||||||||||||||||
11 | 3 | 職能與行業分析 | 多元職能分析 | 提供全面的職能評估,包括技能對比和資格核查,以媒合行業需求。 | ||||||||||||||||||||||
12 | 行業特定機會 | 針對不同行業發展的動態,提供客制化的職業發展機會和建議。 | ||||||||||||||||||||||||
13 | 4 | 品牌行銷與市場策略 | 針對性行銷 | 運用創新的廣告策略和媒體活動,提升品牌知名度和市場覆蓋率。 | ||||||||||||||||||||||
14 | 全面的就業策略 | 提供完整的就業資源,給予求職者全方位的職業發展指導和支持。 | ||||||||||||||||||||||||
15 | 5 | 企業合作與工作機會 | 強化雇主關係 | 通過與企業建立穩固的合作夥伴關係,擴展多元化的職位選擇。 | ||||||||||||||||||||||
16 | 詳細的工作市場分析 | 從宏觀角度分析工作市場趨勢,為求職者和雇主提供寶貴的市場概況。 | ||||||||||||||||||||||||
17 | 6 | 溝通與互動 | 有效的溝通功能 | 提供高效的溝通渠道,支持即時消息交流,優化求職者和雇主之間的溝通流程。 | ||||||||||||||||||||||
18 | 用戶評論與評分 | 建立一個透明的反饋系統,收集用戶評價來提升服務質量和用戶信任。 | ||||||||||||||||||||||||
19 | 7 | 移動優化與數據安全 | 行動設備適用度 | 確保平台在各種移動設備上均有良好的適應性和用戶體驗。 | ||||||||||||||||||||||
20 | 數據保護 | 強化數據安全措施,保護用戶隱私,並遵循國際數據保護法規。 | ||||||||||||||||||||||||
21 | 8 | 整體勞動策略優化 | 勞動權益倡導 | 積極倡導保障勞工權益,為求職者提供安全和公平的工作環境。 | ||||||||||||||||||||||
22 | 法規遵循 | 遵守勞動法律和策略調整,維護勞工權益。 | ||||||||||||||||||||||||
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