องค์ประกอบที่ 1 ข้อมูลพื้นฐานหน่วยงาน ประกอบด้วย

ข้อมูลพื้นฐานหน่วยงาน 

O1      โครงสร้างหน่วยงาน

O2      ข้อมูลผู้บริหาร

O3      อำนาจหน้าที่

O4      ข้อมูลการติดต่อ 

การประชาสัมพันธ์

O5     ข่าวประชาสัมพันธ์

การปฎิสัมพันธ์ข้อมูล

O6      Q&A

การบริหารงานและการใช้จ่ายงบประมาณ

O7     แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน

O8     แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี

O9     รายงานผลการดำเนินงานประจำปี 

การปฏิบัติงาน

O10    คู่มือหรือแนวทางนการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่

การให้บริการ

O11    คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ

O12    ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ

O13    E-Service 

การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

O14   แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ (ไม่มีการจัดซื้อจัดจ้างฯ ในกรณีดังกล่าว)

O15   ประกาศต่างๆเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ 

O16   สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน 

O17   รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

O18   แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

O19    รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี 

O20    ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ                                                                  

O21    การขับเคลื่อนจริยธรรม       

การส่งเสริมความโปร่งใส

O22    แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

O23    ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

O24    ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

O25   การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

นโยบาย No Gift Policy*

O26   ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่

O27   การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy

O28   รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy

O29  รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา

การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต

O30   การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน

O31    รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี

แผนป้องกันการทุจริต

O32    แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต

O33    รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

O34    มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

O35    รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน